Lov om arbejdsmiljø (ændring af) - L 177

Lovforslaget udmønter en del af aftalen af 22. marts 2011 mellem regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om en strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020. Lovforslaget indebærer, at der indføres et risikobaseret tilsyn, som dels skal sikre, at der sættes ind med flere tilsynsbesøg over for de virksomheder, som har de største problemer med arbejdsmiljøet, og dels skal sikre, at Arbejdstilsynet besøger alle virksomheder med to årsværk og derover ansat og cirka halvdelen af virksomhederne med mellem en og to årsværk ansat inden udgangen af 2019. Der er aftalt et særligt fokus på psykisk arbejdsmiljø bl.a. i forhold til det risikobaserede tilsyn. Loven træder i kraft den 1. januar 2012.